¿Qué poner en una carta de presentación para un currÃculum?
¡Hola a todos! Hoy vamos a hablar de qué poner en una carta de presentación para un currÃculum. Sabemos que puede ser una tarea desalentadora, pero no te preocupes, te vamos a ayudar.
¿Qué es una carta de presentación?
Una carta de presentación es un documento que acompaña a tu currÃculum y que sirve para presentarte a ti mismo y a tus habilidades al empleador. Es una oportunidad para destacar tus logros y explicar por qué eres el candidato ideal para el puesto.
¿Qué debe incluir una carta de presentación?
Hay algunos elementos esenciales que debes incluir en tu carta de presentación:
1. El saludo
El saludo es la primera impresión que el empleador tendrá de ti, asà que asegúrate de que sea profesional y respetuoso. Debes dirigirte al empleador por su nombre si lo sabes, y si no, utiliza el tÃtulo “Estimado/a [Apellido]”.
2. La introducción
La introducción es tu oportunidad para presentarte y explicar por qué estás escribiendo. Debes mencionar el puesto al que te presentas y cómo te enteraste del mismo. También puedes incluir una breve descripción de tus habilidades y experiencia.
3. El cuerpo
El cuerpo de la carta es el lugar donde puedes destacar tus logros y explicar por qué eres el candidato ideal para el puesto. Debes centrarte en las habilidades y la experiencia que son relevantes para el puesto, y utilizar ejemplos concretos para ilustrar tus puntos.
4. La conclusión
La conclusión es tu oportunidad para resumir tus habilidades y experiencia, y para reiterar tu interés en el puesto. También puedes incluir una llamada a la acción, como invitar al empleador a que te entreviste.
Problemas comunes al escribir una carta de presentación
Hay algunos problemas comunes que la gente suele cometer al escribir una carta de presentación. Aquà tienes algunos ejemplos:
- Utilizar una plantilla. Las plantillas de cartas de presentación pueden ser útiles, pero no debes utilizarlas tal cual. Asegúrate de personalizar la carta para que se adapte al puesto y al empleador.
- Ser demasiado general. No debes limitarte a enumerar tus habilidades y experiencia. Debes centrarte en las habilidades y la experiencia que son relevantes para el puesto, y utilizar ejemplos concretos para ilustrar tus puntos.
- Ser demasiado largo. Una carta de presentación debe ser concisa y directa. No debes escribir más de una página.
- Cometer errores ortográficos o gramaticales. Asegúrate de revisar cuidadosamente tu carta antes de enviarla. Los errores ortográficos o gramaticales pueden dar una mala impresión al empleador.
Solución a problemas comunes al escribir una carta de presentación
Si te encuentras con alguno de los problemas mencionados anteriormente, aquà tienes algunos consejos para solucionarlo:
- Utiliza una plantilla como guÃa, pero no la utilices tal cual. Personaliza la carta para que se adapte al puesto y al empleador.
- Sé especÃfico. No te limites a enumerar tus habilidades y experiencia. Céntrate en las habilidades y la experiencia que son relevantes para el puesto, y utiliza ejemplos concretos para ilustrar tus puntos.
- Sé conciso y directo. No escribas más de una página.
- Revisa cuidadosamente tu carta antes de enviarla. Asegúrate de que no haya errores ortográficos o gramaticales.
Ejemplos de cartas de presentación
Aquà tienes algunos ejemplos de cartas de presentación que puedes utilizar como inspiración:
- Ejemplo de carta de presentación para un puesto de marketing
- Ejemplo de carta de presentación para un puesto de ventas
- Ejemplo de carta de presentación para un puesto de contabilidad
- Ejemplo de carta de presentación para un recién graduado universitario
Recomendaciones de expertos
Aquà tienes algunas recomendaciones de expertos sobre cómo escribir una buena carta de presentación:
- “Sé tú mismo.” – Richard Bolles, autor de “What Color Is Your Parachute?”
- “Sé conciso y directo.” – Liz Ryan, coach de carrera y autora de “Reinventing You”
- “Utiliza ejemplos concretos para ilustrar tus puntos.” – Alison Doyle, experta en carreras y autora de “The Job Search Handbook”
- “Revisa cuidadosamente tu carta antes de enviarla.” – Susan Pinsky, experta en carreras y autora de “The 10-Second Resume”
Conclusión
Escribir una carta de presentación puede ser una tarea desalentadora, pero no tiene por qué serlo. Siguiendo los consejos de este artÃculo, puedes escribir una carta de presentación que te ayude a destacar entre la competencia y a conseguir el puesto de trabajo que deseas.
que poner en una carta de presentacion para un curriculum
Sé especÃfico y conciso.
- Destaca habilidades relevantes.
Utiliza ejemplos concretos para ilustrar tus puntos.
Destaca habilidades relevantes.
Cuando escribas tu carta de presentación, es importante que destaques las habilidades que son relevantes para el puesto al que te presentas. Esto significa que debes centrarte en las habilidades que el empleador está buscando y que tú posees.
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Identifica las habilidades relevantes.
El primer paso es identificar las habilidades que son relevantes para el puesto. Puedes hacerlo leyendo atentamente la descripción del puesto y buscando las habilidades que se mencionan. También puedes investigar un poco sobre el sector y la empresa para saber qué habilidades son valoradas.
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Destaca tus habilidades en tu carta de presentación.
Una vez que hayas identificado las habilidades relevantes, debes destacarlas en tu carta de presentación. Puedes hacerlo mencionándolas en tu introducción, en el cuerpo de la carta y en tu conclusión. Asegúrate de utilizar ejemplos concretos para ilustrar tus habilidades y de explicar cómo las has utilizado en tu experiencia laboral o académica.
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Sé especÃfico y conciso.
Cuando destaques tus habilidades, sé especÃfico y conciso. No te limites a enumerar tus habilidades, sino que explica cómo las has utilizado y qué resultados has obtenido. Por ejemplo, en lugar de decir “Soy bueno en la comunicación”, puedes decir “Tengo experiencia en la comunicación escrita y oral, y he utilizado mis habilidades para desarrollar relaciones sólidas con clientes y colegas”.
Destacar tus habilidades relevantes en tu carta de presentación te ayudará a demostrar al empleador que eres el candidato ideal para el puesto.