Pasos Para Hacer Una Carta De Solicitud De Empleo

¿Estás buscando un nuevo trabajo? ¿Necesitas una carta de solicitud de empleo que te ayude a destacar entre la multitud?

No te preocupes, te tenemos cubierto. En esta entrada del blog, te guiaremos a través de los pasos para escribir una carta de solicitud de empleo que impresione al gerente de contratación.

Así que toma una taza de café, siéntate y empecemos.

1. Haz tu investigación

Antes de empezar a escribir tu carta de solicitud de empleo, es importante hacer tu investigación.

Esto significa aprender sobre la empresa, el puesto de trabajo y la industria.

Puedes hacer esto visitando el sitio web de la empresa, leyendo artículos de noticias sobre la empresa y hablando con personas que trabajan en la empresa.

2. Personaliza tu carta

Una carta de solicitud de empleo genérica no te llevará muy lejos.

Es importante personalizar tu carta para cada trabajo al que te presentes.

Esto significa adaptar tu carta a las necesidades específicas de la empresa y del puesto de trabajo.

Por ejemplo, si te presentas a un trabajo de marketing, podrías hablar de tu experiencia en marketing y de cómo podrías utilizar tus habilidades para ayudar a la empresa a alcanzar sus objetivos de marketing.

3. Hay que centrarse en los logros

Cuando escribas tu carta de solicitud de empleo, céntrate en tus logros, no en tus responsabilidades.

Por ejemplo, en lugar de decir “Era responsable de gestionar las redes sociales de la empresa”, podrías decir “Aumenté el número de seguidores de la empresa en las redes sociales en un 20% en seis meses”.

Esto mostrará al gerente de contratación que eres un empleado orientado a los resultados que puede aportar valor a la empresa.

4. Revisa tu carta

Antes de enviar tu carta de solicitud de empleo, asegúrate de revisarla cuidadosamente en busca de errores gramaticales y ortográficos.

También es una buena idea pedirle a un amigo o familiar que lea tu carta para obtener su opinión.

Esto te ayudará a asegurarte de que tu carta sea lo más fuerte posible.

Problemas comunes con las cartas de solicitud de empleo

Aquí hay algunos problemas comunes que la gente tiene con las cartas de solicitud de empleo:

• La carta es demasiado larga. Una carta de solicitud de empleo debe tener entre 250 y 400 palabras.
• La carta es demasiado general. Una carta de solicitud de empleo debe ser personalizada para cada trabajo al que te presentes.
• La carta no se centra en los logros. Una carta de solicitud de empleo debe centrarse en tus logros, no en tus responsabilidades.
• La carta tiene errores gramaticales y ortográficos. Una carta de solicitud de empleo debe estar libre de errores gramaticales y ortográficos.

Soluciones a los problemas comunes con las cartas de solicitud de empleo

Aquí hay algunas soluciones a los problemas comunes que la gente tiene con las cartas de solicitud de empleo:

• Si tu carta es demasiado larga, acórtala. Elimina la información innecesaria y céntrate en los puntos más importantes.
• Si tu carta es demasiado general, personalízala. Adapta tu carta a las necesidades específicas de la empresa y del puesto de trabajo.
• Si tu carta no se centra en los logros, cámbiala. Céntrate en tus logros, no en tus responsabilidades.
• Si tu carta tiene errores gramaticales y ortográficos, corrígela. Pídele a un amigo o familiar que lea tu carta para obtener su opinión.

Ejemplos de cartas de solicitud de empleo

Aquí hay algunos ejemplos de cartas de solicitud de empleo bien escritas:

• Ejemplo de carta de solicitud de empleo para un puesto de trabajo de marketing
• Ejemplo de carta de solicitud de empleo para un puesto de trabajo de ventas
• Ejemplo de carta de solicitud de empleo para un puesto de trabajo de atención al cliente
• Ejemplo de carta de solicitud de empleo para un puesto de trabajo de ingeniería

Consejos de expertos sobre cómo escribir una carta de solicitud de empleo

Aquí hay algunos consejos de expertos sobre cómo escribir una carta de solicitud de empleo:

• “Sé tú mismo”. No intentes ser alguien que no eres. El gerente de contratación podrá saber si estás siendo falso.
• “Haz que tu carta sea relevante para el trabajo”. Céntrate en las habilidades y la experiencia que son relevantes para el trabajo al que te presentas.
• “Mantén tu carta corta y dulce”. Una carta de solicitud de empleo debe tener entre 250 y 400 palabras.
• “Revisa tu carta cuidadosamente antes de enviarla”. Asegúrate de que no haya errores gramaticales ni ortográficos.

Siguiendo estos pasos, puedes escribir una carta de solicitud de empleo que te ayude a destacar entre la multitud y a conseguir el trabajo que deseas.