Modelo De Carta De Presentacion De Curriculum Vitae

Modelo de carta de presentación de currículum vitae

¡Hola a todos! Hoy os traigo un nuevo post en el que os voy a hablar del modelo de carta de presentación de currículum vitae. Como ya sabéis, cuando buscamos trabajo, es importante tener un currículum vitae y una carta de presentación que destaquen y llamen la atención de los reclutadores.

¿Qué es una carta de presentación de currículum vitae?

La carta de presentación de currículum vitae es un documento que se envía junto con el currículum vitae y que sirve para presentarte a la empresa y explicar por qué eres el candidato ideal para el puesto al que te presentas. En la carta de presentación, debes destacar tus habilidades, experiencia y logros, y explicar por qué estás interesado en la empresa y en el puesto en cuestión.

¿Cómo escribir una carta de presentación de currículum vitae?

Para escribir una carta de presentación de currículum vitae, puedes seguir los siguientes pasos:

1. Encabezado: Incluye tu nombre, dirección, número de teléfono y dirección de correo electrónico en la parte superior de la carta.
2. Saludo: Dirígete a la persona responsable de la contratación por su nombre si lo sabes. Si no lo sabes, puedes utilizar un saludo genérico como “Estimado/a señor/señora”.
3. Primer párrafo: En el primer párrafo, debes presentarte y explicar por qué estás escribiendo. Incluye tu nombre, el puesto al que te presentas y la empresa en la que estás interesado. También puedes mencionar cómo te enteraste de la vacante.
4. Cuerpo de la carta: En el cuerpo de la carta, debes destacar tus habilidades, experiencia y logros. Puedes centrarte en las habilidades y la experiencia que son más relevantes para el puesto al que te presentas. También puedes mencionar cualquier premio o reconocimiento que hayas recibido.
5. Cierre: En el cierre, debes agradecer a la persona responsable de la contratación por su tiempo y consideración. También puedes expresar tu interés en la empresa y en el puesto, y decir que estás disponible para una entrevista.

Además de seguir estos pasos, también puedes tener en cuenta los siguientes consejos:

Sé conciso: La carta de presentación debe ser concisa y fácil de leer. Trata de no extenderte demasiado y céntrate en los puntos más importantes.
Sé específico: No te limites a enumerar tus habilidades y experiencia. Sé específico y da ejemplos concretos de cómo has utilizado tus habilidades y experiencia para lograr resultados positivos.
Sé positivo: La carta de presentación debe ser positiva y entusiasta. Muestra a la persona responsable de la contratación que estás emocionado por la oportunidad de trabajar en la empresa y que estás seguro de que puedes contribuir al éxito de la misma.
Revisa tu carta: Antes de enviar tu carta de presentación, revísala cuidadosamente para asegurarte de que no hay errores gramaticales o ortográficos. También asegúrate de que la carta está bien formateada y es fácil de leer.

Problemas comunes de las cartas de presentación de currículum vitae

Algunos problemas comunes de las cartas de presentación de currículum vitae son:

Ser demasiado genérica: Muchas cartas de presentación son demasiado genéricas y no destacan al candidato de los demás. Es importante adaptar tu carta de presentación a cada puesto y empresa a la que te presentes.
Ser demasiado larga: Las cartas de presentación deben ser concisas y fáciles de leer. Trata de no extenderte demasiado y céntrate en los puntos más importantes.
Ser demasiado negativa: Algunas cartas de presentación son negativas y se centran en las debilidades del candidato. Es importante ser positivo y entusiasta en tu carta de presentación y centrarte en tus habilidades y experiencia.
Tener errores: Los errores gramaticales y ortográficos pueden hacer que tu carta de presentación parezca poco profesional. Es importante revisar tu carta cuidadosamente antes de enviarla para asegurarte de que no hay errores.

Soluciones a los problemas comunes de las cartas de presentación de currículum vitae

Las siguientes son algunas soluciones a los problemas comunes de las cartas de presentación de currículum vitae:

Adapta tu carta de presentación a cada puesto y empresa: Investiga la empresa y el puesto al que te presentas y adapta tu carta de presentación en consecuencia. Destaca las habilidades y la experiencia que son más relevantes para el puesto y la empresa.
Sé conciso: Trata de no extenderte demasiado en tu carta de presentación y céntrate en los puntos más importantes. Una buena regla general es que la carta de presentación no debe tener más de una página.
Sé positivo: Céntrate en tus habilidades y experiencia y muestra a la persona responsable de la contratación que estás emocionado por la oportunidad de trabajar en la empresa. Evita ser negativo o centrarte en tus debilidades.
Revisa tu carta: Antes de enviar tu carta de presentación, revísala cuidadosamente para asegurarte de que no hay errores gramaticales o ortográficos. También asegúrate de que la carta está bien formateada y es fácil de leer.

Siguiendo estos consejos, puedes escribir una carta de presentación de currículum vitae que destaque y te ayude a conseguir el trabajo que deseas.

¡Espero que este post os haya sido útil! Si tenéis alguna pregunta, no dudéis en dejar un comentario.