Formato Para Hacer Una Carta De Recomendacion Personal

¿Necesitas una carta de recomendación personal pero no sabes cómo escribirla? ¡No te preocupes! Aquí te traigo un formato sencillo que te ayudará a crear una carta de recomendación personal perfecta.

1. Encabezado

En el encabezado, debes incluir tu nombre, dirección, número de teléfono y correo electrónico. También debes incluir la fecha en la que escribes la carta.

2. Saludo

El saludo debe ser formal, pero amistoso. Puedes utilizar “Estimado/a [nombre de la persona a la que escribes]”, “Hola [nombre de la persona a la que escribes]” o “Querido/a [nombre de la persona a la que escribes]”.

3. Introducción

En la introducción, debes presentar a la persona a la que recomiendas. Incluye su nombre, su relación contigo y el motivo por el que estás escribiendo la carta.

Ejemplo: Hola Sergio:
Espero que esta carta te encuentre bien. Le escribo para recomendar a [nombre de la persona a la que recomiendas] para el puesto de [nombre del puesto]. Conozco a [nombre de la persona a la que recomiendas] desde hace [número de años] años, y durante ese tiempo he tenido la oportunidad de conocer tanto sus cualidades personales como profesionales.

4. Cuerpo

En el cuerpo de la carta, debes describir las cualidades y habilidades de la persona que recomiendas. Sé específico y proporciona ejemplos concretos.

Ejemplo: [nombre de la persona a la que recomiendas] es una persona altamente motivada y trabajadora. Siempre está dispuesta a aprender cosas nuevas y no tiene miedo de asumir nuevos retos. También es una persona muy organizada y eficiente, y siempre cumple con sus plazos. Además, [nombre de la persona a la que recomiendas] es una excelente comunicadora y tiene una gran capacidad para trabajar en equipo.

5. Conclusión

En la conclusión, debes reiterar tu recomendación de la persona. También puedes expresar tu confianza en que la persona tendrá éxito en el puesto para el que se postula.

Ejemplo: Estoy seguro de que [nombre de la persona a la que recomiendas] sería una valiosa adición a su equipo. Es una persona altamente cualificada y motivada, y estoy convencido de que tendría éxito en el puesto de [nombre del puesto].

6. Despedida

La despedida debe ser formal, pero amistosa. Puedes utilizar “Atentamente”, “Atentamente suyo/a” o “Un saludo cordial”.

¡Y ya está! Con estos sencillos pasos, podrás crear una carta de recomendación personal perfecta que te ayudará a destacar a la persona que recomiendas.

Problema: No sé cómo empezar una carta de recomendación personal.

Solución: Comienza la carta con un saludo formal, pero amistoso. Puedes utilizar “Estimado/a [nombre de la persona a la que escribes]”, “Hola [nombre de la persona a la que escribes]” o “Querido/a [nombre de la persona a la que escribes]”.

Problema: No sé qué decir en el cuerpo de la carta.

Solución: En el cuerpo de la carta, debes describir las cualidades y habilidades de la persona que recomiendas. Sé específico y proporciona ejemplos concretos.

Problema: No sé cómo terminar una carta de recomendación personal.

Solución: Termina la carta con una despedida formal, pero amistosa. Puedes utilizar “Atentamente”, “Atentamente suyo/a” o “Un saludo cordial”.

Recuerda que una carta de recomendación personal es una oportunidad para destacar las cualidades de la persona que recomiendas y ayudarla a conseguir el puesto de trabajo que desea. Así que tómate tu tiempo y escribe una carta que sea clara, concisa y persuasiva.

formato para hacer una carta de recomendacion personal

Consejos para escribir una carta de recomendación personal:

• Sé específico y proporciona ejemplos.

Una carta de recomendación personal es una oportunidad para destacar las cualidades de la persona que recomiendas y ayudarla a conseguir el puesto de trabajo que desea. Así que tómate tu tiempo y escribe una carta que sea clara, concisa y persuasiva.

Sé específico y proporciona ejemplos.

Cuando describas las cualidades y habilidades de la persona que recomiendas, no te limites a utilizar adjetivos generales. Sé específico y proporciona ejemplos concretos que ilustren las cualidades de la persona.

• Por ejemplo:
  En lugar de decir “Juan es una persona trabajadora”, podrías decir “Juan siempre llega temprano al trabajo y se queda hasta tarde para terminar sus proyectos. También es muy eficiente y siempre cumple con sus plazos”.
• Otro ejemplo:
  En lugar de decir “María es una excelente comunicadora”, podrías decir “María es capaz de explicar conceptos complejos de forma clara y concisa. También es una gran oyente y siempre está dispuesta a escuchar las opiniones de los demás”.

Proporcionar ejemplos concretos ayudará al lector a hacerse una idea más clara de las cualidades y habilidades de la persona que recomiendas. También hará que tu carta sea más persuasiva.

Aquí tienes algunos consejos adicionales para proporcionar ejemplos específicos:

• Utiliza ejemplos que sean relevantes para el puesto de trabajo para el que la persona se postula.
• Elige ejemplos que sean recientes y que demuestren las habilidades y cualidades de la persona en la actualidad.
• Sé conciso y céntrate en los ejemplos más relevantes.

Siguiendo estos consejos, podrás escribir una carta de recomendación personal que destaque las cualidades de la persona que recomiendas y la ayude a conseguir el puesto de trabajo que desea.