Como Se Hace Una Carta De Presentacion En Word

Cómo hacer una carta de presentación en Word

Cuando estás buscando trabajo, es importante que tengas una carta de presentación bien escrita que destaque tus habilidades y experiencia. Una carta de presentación efectiva te ayudará a conseguir una entrevista y mostrarle al empleador por qué eres la persona adecuada para el puesto.

Estructura de una carta de presentación

Una carta de presentación típica incluye las siguientes secciones:

• Encabezado: El encabezado incluye tu nombre, dirección, número de teléfono y dirección de correo electrónico.
• Fecha: La fecha debe ser el día en que envíes la carta.
• Nombre del destinatario: El nombre del destinatario debe ser el del gerente de contratación o el responsable de recursos humanos de la empresa a la que te estás postulando.
• Saludo: El saludo debe ser formal, como “Estimado/a [Nombre del destinatario]”.
• Introducción: La introducción debe ser breve y presentar el propósito de la carta. Puedes mencionar el puesto al que te estás postulando y por qué estás interesado en él.
• Cuerpo: El cuerpo de la carta debe destacar tus habilidades y experiencia relevantes para el puesto. Puedes usar ejemplos concretos para demostrar tus logros y cómo tus habilidades pueden beneficiar a la empresa.
• Conclusión: La conclusión debe resumir tus habilidades y experiencia y reiterar tu interés en el puesto. Puedes agradecer al empleador su tiempo y consideración.
• Firma: La firma debe ser tu nombre completo y tu firma manuscrita.

Consejos para escribir una carta de presentación efectiva

• Sé breve y conciso: Una carta de presentación no debe tener más de una página.
• Usa un lenguaje claro y conciso: Evita usar palabras complicadas o jerga que el empleador pueda no entender.
• Sé específico: Usa ejemplos concretos para demostrar tus habilidades y experiencia.
• Revisa cuidadosamente tu carta: Asegúrate de que no haya errores gramaticales o ortográficos.
• Personaliza tu carta: Adapta tu carta a cada puesto al que te postulas.

Problemas comunes al escribir una carta de presentación

• Ser demasiado largo: Una carta de presentación no debe tener más de una página. Si tu carta es demasiado larga, el empleador puede perder el interés y no leerla.
• Ser demasiado genérico: Una carta de presentación genérica no destacará entre las demás. Asegúrate de personalizar tu carta a cada puesto al que te postulas y de destacar tus habilidades y experiencia relevantes.
• Tener errores gramaticales o ortográficos: Los errores gramaticales y ortográficos pueden hacer que tu carta parezca poco profesional y pueden hacer que el empleador piense que no eres cuidadoso.

Soluciones a los problemas comunes

• Si tu carta es demasiado larga: Redúcela eliminando información innecesaria. Céntrate en tus habilidades y experiencia más relevantes y elimina cualquier información que no sea esencial.
• Si tu carta es demasiado genérica: Personalízala a cada puesto al que te postulas. Resalta tus habilidades y experiencia relevantes y explica cómo pueden beneficiar a la empresa.
• Si tu carta tiene errores gramaticales o ortográficos: Revisa cuidadosamente tu carta antes de enviarla. Asegúrate de que no haya errores gramaticales u ortográficos. También puedes pedirle a un amigo o familiar que la revise.

Con un poco de esfuerzo y atención, puedes escribir una carta de presentación que destaque tus habilidades y experiencia y te ayude a conseguir una entrevista.