Hola a todos, ¿qué tal? El dÃa de hoy hablaremos sobre cómo redactar una carta de recomendación de trabajo, ya que es una tarea que puede resultar difÃcil si no se sabe cómo hacerlo correctamente. Escribir una carta de recomendación de trabajo puede ser una tarea intimidante, pero no tiene por qué serlo. Con un poco de planificación y esfuerzo, puedes escribir una carta que destaque las habilidades y cualidades del candidato y que ayude a que destaque entre los demás.
1. Conoce a la persona a la que recomiendas
Lo primero que debes hacer es conocer bien a la persona a la que vas a recomendar. Cuanto más la conozcas, mejor podrás destacar sus puntos fuertes y escribir una carta que sea realmente efectiva.
2. Sé especÃfico
En la carta, sé especÃfico sobre las habilidades y cualidades que el candidato posee. No te limites a decir que es una persona trabajadora o responsable. Sé especÃfico sobre los proyectos en los que ha trabajado, los logros que ha conseguido y las habilidades que ha demostrado.
3. Sé honesto
Sé honesto sobre las habilidades y cualidades del candidato. No exageres sus logros ni ocultes sus debilidades. La carta debe ser una representación precisa de la persona a la que recomiendas.
4. Sé conciso
La carta debe ser concisa y fácil de leer. No te extiendas demasiado, pero tampoco seas demasiado breve. La carta debe ser lo suficientemente larga como para proporcionar información suficiente sobre el candidato, pero no tan larga como para resultar aburrida.
¡Espero que estos consejos te ayuden a escribir una carta de recomendación de trabajo que sea efectiva y que ayude al candidato a conseguir el trabajo que desea! Si tienes alguna duda, no dudes en dejar un comentario a continuación.
¡Hasta la próxima!
